Rigsarkivet

Danmarks hukommelse

HR og Økonomi

HR og Økonomi

HR og Økonomi har ansvaret for Rigsarkivets økonomifunktion, HR, lønfunktioner m.m.

alt

HR & Økonomis ansvar

  • Løn og personaleadministration
  • HR- og organisationsudvikling
  • Samarbejde og arbejdsmiljø
  • Tværgående sekretariatsopgaver (hovedmail og ESDH)
  • Systemansvar for administrative systemer (HR, løn og, ESDH)
  • Compliance inden for HR, løn og personalejura
  • Organisering af institutionelle konferencer og seminarer (f.eks. i forbindelse med EU formandskab mv.

HR-opgaverne omfatter

  • Fastlæggelse og justering af Rigsarkivets økonomiske rammer.
  • Løbende økonomiopfølgning, ledelsesinformation og økonomiske og strategiske analyser m.v.
  • Departementsbetjening i forhold til økonomiske spørgsmål.
  • Økonomistyring
  • Driftsrelaterede indkøb og vejledning i de offentlige indkøbsregler.
  • Strategisk planlægning.
  • Bygningsdrift og udvikling.

Økonomi-opgaverne omfatter

  • Fastlæggelse og justering af Rigsarkivets økonomiske rammer.
  • Løbende økonomiopfølgning, ledelsesinformation og økonomiske og strategiske analyser m.v.
  • Departementsbetjening i forhold til økonomiske spørgsmål.
  • Økonomistyring i samarbejde med enhedschefer og lokationskoordinatorer.
  • Driftsrelaterede indkøb og vejledning i de offentlige indkøbsregler.
  • Udarbejdelse af vejledninger for disponeringer, rejser og repræsentation mv., så statens regler overholdes.
  • Strategisk planlægning og økonomiske analyser.